- Conteúdo
- Facilitador(a)
- Investimento
- Conceitos de Feedback;
- Feedback x Crítica Destrutiva;
- Comunicação como Peça Fundamental na Gestão de Pessoas;
- Padrões de Organização das Ideias;
- Como Lidar com Situações Inesperadas;
- Utilizando-se da Linguagem Corporal;
- Feedback como Instrumento de Gestão e Motivação;
- Habilidades Necessárias para Fornecer Feedback;
- Principais Desafios para Dar Feedback;
- Modelos de Avaliação de Desempenho;
- Etapas da Avaliação de Desempenho;
- Interpretando os Resultados;
- Tipos de Feedback;
- Passo a Passo para um Feedback Assertivo;
- Elaboração de Roteiro;
- Estabelecendo Metas;
- Plano de Ação após o Feedback.
Possuímos excelentes facilitadores, sendo todos, no mínimo, especialistas. E além da excelente formação acadêmica, é comum que nossos facilitadores também possuam vasta experiência no mercado de trabalho referente ao qual lecionam.
O investimento é variável, depende do curso, da carga horária, da frequência e do local. Para receber um orçamento entre em contato conosco e descubra que o curso in company da MJ Capacitações é uma alternativa viável para a sua empresa e os resultados são imediatos.
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