- Conteúdo
- Facilitador(a)
- Investimento
- Fundamentos e Finalidade da Auditoria;
- Normas de Auditoria Trabalhista;
- Auditor e Auditado;
- Fases de Auditoria;
- Métodos Estatísticos Aplicados a Auditoria;
- Obtenção das Provas em Auditoria;
- Técnicas de Auditoria Trabalhista;
- Planejamento e Execução da Auditoria Trabalhista;
- Recrutamento, Seleção e Contratação de Pessoal;
- Auditoria em Riscos Trabalhistas;
- Técnicas Preventivas para Detecção de Fraudes na Área Trabalhista;
- Auditoria em Benefícios;
- Acompanhamento e Fiscalização das Rescisões do Contrato de Trabalho;
- Monitoramento das Rotinas de Vigência Contratual;
- Políticas Preventivas no Ambiente do Trabalho;
- Auditoria Operacional no Segmento da Terceirização;
- Riscos Inerentes à Terceirização;
- Processamento Eletrônico de Dados;
- Relatório de Opinião de Auditoria.
Possuímos excelentes facilitadores, sendo todos, no mínimo, especialistas. E além da excelente formação acadêmica, é comum que nossos facilitadores também possuam vasta experiência no mercado de trabalho referente ao qual lecionam.
O investimento é variável, depende do curso, da carga horária, da frequência e do local. Para receber um orçamento entre em contato conosco e descubra que o curso in company da MJ Capacitações é uma alternativa viável para a sua empresa e os resultados são imediatos.
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