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• O que é um Contrato de Terceirização? Quais são os seus Elementos Característicos?;
• Quais são os Riscos Inerentes à Terceirização?;
• Acompanhamento e Fiscalização das Rescisões do Contrato de Trabalho;
• Como Saber se a Contratada Recolheu as Contribuições Previdenciárias e o FGTS dos Trabalhadores Terceirizados;
• Procedimentos de Gerenciamento de Risco para Serviços em que Há Dedicação Exclusiva de Mão de Obra;
• Divisão de Atribuições entre Fiscal e Gestor;
• Primeiras Providências Após a Nomeação como Fiscal de Contrato;
• Liquidação e Pagamento;
• Rotinas Básicas de Fiscalização;
• Verificação da Planilha de Formação de Preços Integrante do Instrumento Contratual;
• Acompanhamento e Fiscalização das Condições de Saúde e Segurança do Trabalho;
• Monitoramento das Rotinas de Vigência Contratual;
• Possibilidades de Prevenção Trabalhista na Emissão das Notas Fiscais de Serviços;
• Como Analisar a Folha de Pagamento, a GFIP, a GPS e a GRF;
• CAT – Comunicado de Acidente do Trabalho;
• Fiscalização das Obrigações Especiais;
• Verificação do Cumprimento de Obrigações Trabalhistas;
• O Que Fazer Quando a Contratada Descumprir Obrigações Contratuais.
Possuímos excelentes facilitadores, sendo todos, no mínimo, especialistas. E além da excelente formação acadêmica, é comum que nossos facilitadores também possuam vasta experiência no mercado de trabalho referente ao qual lecionam.
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